大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐
2020-05-30 16:01:19 作者：中正導熱油鍋爐
大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐，堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。安全性強，可實現(xiàn)全自動安全運行：防爆門、看火孔、安全閥、壓力表、水位顯示及報警、安全聯(lián)鎖齊全，且燃燒、水位、溫度等均自動調(diào)節(jié)、自動保護，大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐。大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐，低氮鍋爐是在普通鍋爐的基礎上升級而成，與傳統(tǒng)鍋爐相比，低氨鍋爐主要采用各種燃燒優(yōu)化控制技術，降低燃燒溫度，從而降低NOx排放，輕松實現(xiàn)NOx排放小于80mg/m3，甚至有些低氨鍋爐NOx
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節(jié)能環(huán)保型的YQW系列導熱油鍋爐，此系列燃氣導熱油鍋爐具有高溫低壓的特點，在植物提取的工藝流程中，利用高溫完成植物濃縮液的殺菌過程，完全滿足了大閩食品生產(chǎn)線對溫度的要求并且爐體尾部還配有余熱回收裝置，通過對高溫煙氣余熱的回收利用，大大減少熱能損失，使鍋爐綜合熱效率提高至95%以上。
大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐，堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養(yǎng)高層次、復合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。
中正企業(yè)專注鍋爐研發(fā)與制造30余年，依靠高性能的產(chǎn)品與高效率的服務成功贏得了四特酒的信任。我司銷售經(jīng)理根據(jù)其生產(chǎn)線的實際蒸汽使用情況，為四特酒提供了4t/h的WNS系列三回程濕背式燃氣蒸汽鍋爐。此款蒸汽鍋爐是中正鍋爐根據(jù)國際先進技術和經(jīng)驗設計而成的節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品：采用大直徑波紋爐膽，燃料燃燒充分，且蒸汽出力足、品質(zhì)高；配合高效傳熱元件螺紋煙管，熱效率可高達98%；選配國際先進的低氮燃燒機，NOx排放可低于30mg/Nm3，優(yōu)于國家一級能效標準。
安全性強，可實現(xiàn)全自動安全運行：防爆門、看火孔、安全閥、壓力表、水位顯示及報警、安全聯(lián)鎖齊全，且燃燒、水位、溫度等均自動調(diào)節(jié)、自動保護，大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐。
大慶鍋爐廠家900萬大卡燃氣導熱油鍋爐，低氮鍋爐是在普通鍋爐的基礎上升級而成，與傳統(tǒng)鍋爐相比，低氨鍋爐主要采用各種燃燒優(yōu)化控制技術，降低燃燒溫度，從而降低NOx排放，輕松實現(xiàn)NOx排放小于80mg/m3，甚至有些低氨鍋爐NOx排放可低至30mg/m3。
對于加氣塊廠家來說，選擇何種容量的蒸汽鍋爐是有參考信息的，因為不同產(chǎn)量的加氣塊生產(chǎn)線的鍋爐配置方案不同。如年產(chǎn)量2-5萬立方的加氣塊設備生產(chǎn)線，需要一臺4噸蒸汽鍋爐即可生產(chǎn)；年產(chǎn)量5-10萬立方的加氣塊設備生產(chǎn)線，一臺4噸的鍋爐也可滿足需求；年產(chǎn)量15萬立方的加氣塊設備生產(chǎn)線，一臺6噸的鍋爐才能滿足生產(chǎn)要求。更多配置信息可直接在線咨詢！
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